ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

КЛАСИРАНЕ

на участвалите кандидати в конкурса за длъжността

Директор на ДГ „Щастливо детство“ гр. Тополовград

            На основание Наредба № 16 от 1 юли 2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността “директор” в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование и съгласно протокол от 28.08.2026 год. на комисията по провеждане на конкурс за заемане на длъжността Директор на ДГ „Щастливо детство“ гр. Тополовград, назначена със заповед № 480/05.08.2026  год. на кмета на Община Тополовград, резултатите от проведения конкурс са както следва:

1. Кандидата Мариана Костова Костова е с окончателен резултат 95.6 точки.
2. Комисията класира за успешно издържал конкурса Мариана Костова Костова.

Данчо Трифонов  /п/

Председател на конкурсната комисия

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

КЛАСИРАНЕ

на участвалите кандидати в конкурса за длъжността

Началник на отдел Хуманитарни и социални дейности в Общинска администрация гр.Тополовград

                 На основание чл. 44 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и съгласно протокол от 21.08.2026 год. на комисията по провеждане на конкурс за заемане на длъжността Началник на отдел ХСД в Общинска администрация гр. Тополовград, назначена със заповед № 454/24.07.2026  год. на кмета на Община Тополовград, резултатите от проведения конкурс са както следва:

1. Кандидата Любов Любомирова Узунова е с окончателен резултат 541.70 точки.
2. Комисията класира за успешно издържал конкурса Любов Любомирова Узунова.

Данчо Трифонов  /п/

Председател на конкурсната комисия

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати до конкурса за заемане на

длъжността Началник на отдел Хуманитарни и социални дейности

към Общинска администрация гр. Тополовград

            На основание протокол от 07.08.2026 год. относно работата на комисията за провеждане на конкурса, назначена със Заповед № 454/24.07.2026 г. на Кмета на община Тополовград:

1. ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

• ЛЮБОВ ЛЮБОМИРОВА УЗУНОВА

• НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:  НЯМА

Допуснатият кандидат ще бъде уведомен за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

УВЕДОМЛЕНИЕ

Общинска администрация гр. Тополовград уведомява заинтересованите страни, че първият етап от обявения конкурс за заемане на длъжността Директор на Детска градина „Щастливо детство“ гр. Тополовград, който включва писмен изпит чрез решаване на тест, ще се състои на 25.08.2026 год., от 10.30 ч.

Конкурса ще се проведе в сградата на Общинска Администрация: гр. Тополовград, пл. „Освобождение“ № 1, ет. 3, стая № 47а (стая на ОИК).

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати до конкурса за заемане на

длъжността Директор на Детска градина „Щастливо детство гр. Тополовград”

            На основание протокол от 29.07.2026 год. относно работата на комисията по допускане до конкурса, назначена със Заповед № 463/28.07.2026 г. на Кмета на община Тополовград:

1. ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

МАРИАНА КОСТОВА КОСТОВА

• НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:  НЯМА

Допуснатият кандидат ще бъде уведомен допълнително за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр.Тополовград 6560, пл.”Освобождение”№ 1, тел. 0470/5-21-40, 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

О Б Я В Л Е Н И Е

Община Тополовград обявява конкурс за заемане на длъжността Началник на Отдел „Хуманитарни и социални дейности” в Общинска Администрация гр. Тополовград, община Тополовград, област Хасковска, Специализирана администрация,

Длъжностно ниво по КДА:7

Наименование по длъжностно ниво по КДА: Ръководно ниво 7Б

Код на длъжността 121360240198

1. Минимални изисквания за длъжността, предвидени в нормативни актове:
2. степен на образование – висше, бакалавър;
3. професионален опит: 3 години
4. ранг: ІІІ младши
5. Допълнителни умения и квалификации:
6. добра компютърна грамотност, работа с Word, Exel, Internet, програмни продукти.
7. компетентност, свързана с познаване и ползване на нормативни актове, регламентиращи дейността на общинска администрация и дейността в областта на образованието, здравеопазването, социалните дейности, културата, спорта и туризма и религиозните дейности.
8. Правоотношение: служебно
9. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:

Ръководи, планира, организира, контролира и координира дейността на отдел „Хуманитарни и социални дейности”. Реализира политиката на община Тополовград в областта на образованието, здравеопазването, културата, спорта и туризма, религиозните дейности и социалните дейности, съобразно законодателството в Република България. Работи за постигането на набелязаните дългосрочни и конкретни цели в Общинската стратегия за развитие на социалните услуги в Община Тополовград за създаване на условия за устойчиво подобряване на качеството на живота и жизнения стандарт на рисковите групи и общностите в неравностойно положение. Организира и контролира дейностите на Домашен социален патронаж, Клуб на пенсионера, на специализираните заведения за социални услуги на територията на общината. Координира и контролира дейността на общинските училища и детски заведения в съответствие с изискванията на Закона за предучилищното и училищното образование. Отговаря за провеждането на държавната политика в областта на културата, организира създаването и осъществяването на общинска културна политика, координира и контролира изпълнението на културния календар на общината.

• Минимален размер на основната заплата – 620,20 € (основния размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).

• Начин на провеждане на конкурса:
  •  Защита на концепция с тема на разработката: Мястото и ролята на Община Тополовград в развитието на хуманитарните и социалните дейности.
  • Интервю
• Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът се провежда чрез:

7.1. Защита на концепция с тема на разработката: „Мястото и ролята на Община Тополовград в развитието на хуманитарните и социалните дейности”. Концепцията се разработва като част от конкурсния етап, във формат А4, до 10 стандартни машинописни страници, шрифт Times New Roman 12, и се защитава пред конкурсната комисия. Конкурсната комисия определя системата за оценяване, критериите за преценка, минималните резултати за успешно преминаване и коефициентите по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

7.2. Интервю – чрез интервюто се цели да се провери в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

• Необходими документи за кандидатстване:
  •  Писмено заявление за участие в конкурса – по образец (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители(НПКПМДС);
  • Декларация от лицето относно изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител и чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС.
  • Уведомление, че лицето е запознато с изискванията на чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и чл. 18, ал. 1 от НПКПМДС.
  • Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
  • Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалният опит;
  • Свидетелство за съдимост.

При подаване на документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Началник на отдел „ХСД”, на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика.

• Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник (с нотариална заверка на подписа). Документите могат да се подават и по електронен път, на електронната поща на общината – obshtina@topolovgrad.bg, като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Началник на отдел „Хуманитарни и социални дейности” се подават от кандидатите в два плика, които са затворени и непрозрачни. Първият плик е надписан по следния начин: Документи за „Конкурс за заемане на длъжността Началник на отдел „Хуманитарни и социални дейности”, трите имена на кандидата, адрес, телефон за връзка и e-mail (ако има такъв). Пликът  съдържа следните документи: заявление за участие (по образец), декларации по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл (по образец), копия от документи, доказващи придобита образователно-квалификационна степен, копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и свидетелство за съдимост.

Вторият плик е не надписан и съдържа разработената концепция. 

10. Място и срок и на подаване на документите от кандидатите за участие в конкурса:

10.1 Място: област Хасково, община Тополовград, гр. Тополовград,

пл. “Освобождение” № 1:

10.2. Електронна поща – obshtina@topolovgrad.bg

10.3 Лице за контакт: Радостина Дешлиева, телефон: 0885305235

       10.4. Краен срок за подаване на документи: 06.08.2026 г. 16.30 ч.

                 Ден на публикуване: 24.07.2026 г.

       10.5. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци и други съобщения: www.topolovgrad.bg

            Конкурса се обявява съгласно чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, както и в портал за търсене на работа с интернет адрес: www.zaplata.bg

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

ОБЯВА

Община Тополовград, на основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, чл. 217, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование, Наредба № 16/01.07.2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищно образование и Заповед № 399/23.06.21026 г. на Кмета на община Тополовград

О  Т  К  Р  И  В  А:

Процедура за провеждане на конкурс за заемане на длъжността Директор на Детска градина „Щастливо детство“ – Тополовград.

1. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „директор“:
   1. Да бъдат български граждани
   1. Образование – висше, ОКС – магистър
   1. Специалност от професионално направление „Педагогика” с присъдена професионална квалификация „детски учител”, „детски и начален учител“; специалност от друго професионално направление с присъдена квалификация „педагог“ или „учител“; 
   1.  Професионален опит – не по-малко от 5 (пет) години учителски стаж по смисъла на чл. 213, ал. 2 от ЗПУО, чл. 33, ал. 1 от Наредба № 15 за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и чл. 19, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж
   1. Да имат придобито образование и квалификация, които да позволят изпълнението на чл. 33, ал. 4 от Наредба № 15 за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти.
   1. Длъжността може да се заема от:

              – граждани на друга държава – членка на Европейския съюз, или държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или Конфедерация  Швейцария;

• чужди граждани, ако са предложени по междудържавни спогодби;
• продължително пребиваващи в страната граждани на трети държави, получили право на достъп до пазара на труда в Република България при условията и по реда на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност;
               – дългосрочно и постоянно пребиваващи в страната граждани на трети държави.
  • Длъжността не може да се заема от лице, което:
• е осъждано за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
• е лишено от правото да упражнява професията;

– страда от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с наредба, издадена от министъра на здравеопазването, съгласувано с министъра на образованието и науката.

            2. Начин на провеждане на конкурса:

2.1. Първи етап – писмен изпит, който се провежда чрез решаване на тест;

2.2. Втори етап – събеседване с кандидата, което включва и решаване на казуси, и защита на концепция за стратегическо управление на институцията. 
          

 3. Необходими документи за участие в конкурса:

• Заявление за участие – по образец (Приложение № 1 към чл. 8, ал. 1 от Наредба № 16/01.07.2022 г.);
  • Копие от диплома за придобита образователно-квалификационна степен на висше образование или удостоверение за признаване на придобито висше образование от чуждестранни висши училища и документ за придобита професионална квалификация “учител”.

Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номерът и датата на издаване и висшето училище, издало дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина висше образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация (НАЦИД), в заявлението се посочват номерът и датата на издаване, като копие на диплома или удостоверение не се прилага;

• Копие от документ, удостоверяващ изискуемия стаж – трудова, служебна или осигурителна книжка, или копие на друг документ, удостоверяващ такъв стаж;
  •  Документ за проведен медицински преглед, удостоверяващ липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист – оригинал.
  •  Карта за предварителен медицински преглед (когато са изтекли повече от три месеца от последното прекратяване на трудовото/служебното правоотношение на кандидата);
  •  Концепция за стратегическо управление на институцията Детска градина „Щастливо детство“ гр. Тополовград, за период от три години, до 10 стандартни печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt, разстояние между редовете 1,15 lines.

Концепцията се представя в запечатан непрозрачен плик освен в случаите, когато заявлението и концепцията се подават по електронен път.

•  Други документи, в това число: за придобита професионално-квалификационна степен, допълнителна квалификация и др.

• Списък на нормативните актове, които кандидатът следва да познава:
• Закон за предучилищното и училищното образование
• Кодекс на труда
• Закон за достъп до обществена информация
• Общ регламент за защитата на личните данни (GDPR) – регламент (EC) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета на Европейския съюз в сила от 25 май 2018 г.
• Закон за защита на личните данни
• Закон за защита от дискриминация
• Закон за закрила на детето
• Наредба № 1 от 16.01.2017 г. за условията и реда за възстановяване на транспортните разходи или на разходите за наем на педагогическите специалисти в институциите в системата на предучилищното и училищното образование
• Наредба № 3 от 6.04.2017 г. за условията и реда за приемане и обучение на лицата, търсещи или получили международна закрила
• Наредба № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда
• Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист
• Наредба № 4 от 25.05.1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
• Наредба № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование
• Наредба № 6 от 11.08.2016 г. за усвояването на българския книжовен език
• Наредба № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование
• Наредба № 9 от 19.08.2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование
• Наредба № 10 от 19.12.2017 г. за познавателните книжки, учебниците и учебните полагала
• Наредба № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование
• Наредба № 14 от 16.11.2016 г. за представителното облекло на лицата от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
• Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статуса и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти
• Наредба № 16 от 01.07.2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността “директор” в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование
• Наредба № 18 от 09.09.2021 г. за инспектирането на детските градини и училищата
• Наредба № 24 от 10.09.2020 г. за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на детските градини, училищата и центровете за подкрепа за личностно развитие
• Наредба за детските и ученическите туристически пътувания с обща цена, инициирани от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
• Наредба за приобщаващото образование
• Наредба за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование
•   Наредба за реда за организирането, обработването, експертизата, съхраняването и използването на документите в учрежденските архиви на държавните и общинските институции
• Наредба № Н-2 от 12.09.2025 г. за устройството и дейността на здравните кабинети в детските градини и училищата и здравните изисквания към тях
• Наредба № 3 от 2007 г. за здравните изисквания към детските градини
• Наредба № 6 от 10.08.2011 г. за здравословно хранене на децата на възраст от 3 до 7 години в детски заведения
• Наредба № 9 от 16.09.2011 г. за специфичните изисквания към безопасността и качеството на храните, предлагани в детските заведения, училищни столове и обектите за търговия на дребно на територията на училищата, детските заведения, както и към храни, предлагани при организирани мероприятия за деца и ученици
• Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование от 22.12.2025 г.

• Подаване на документи:
  • Подаването на писмено заявление и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, който представя изрично, нотариално заверено пълномощно, в деловодството на Общинска администрация гр. Тополовград: обл. Хасковска, общ. Тополовград, гр. Тополовград, пл. „Освобождение“ № 1.
  • Заявлението и приложенията към него може да се подават и по електронен път на e-mail: obshtina@topolovgrad.bg, като в този случай заявлението и концепцията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Концепцията следва да бъде във формат PDF, в криптиран вид чрез един от следните формати: “.7z”, “.zip” или “.rar”.
  •  При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите се предоставя или изпраща по електронна поща на кандидата длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
  • Заявленията се регистрират с входящ номер с дата, който се предоставя или изпраща на заявителя в случаите, когато заявлението е подадено по електронна поща.
  • Заявления, подадени след изтичане на едномесечния срок, се регистрират, но не се разглеждат.

• Срок за подаване на документите от кандидатите – 1 месец от датата на публикуване на обявата за конкурса.
• Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на община Тополовград с адрес: www.topolovgrad.bg
• Обявата за конкурса ще бъде публикувана на интернет страницата на Община Тополовград и във вестник „Сакарнюз” на 26.06.2026 г..
• За справки и допълнителна информация:

            – Данчо Трифонов – Заместник кмет на община Тополовград – тел. 0889507506

            – Р. Дешлиева – Директор на Дирекция „УЧРАО” – тел. 0885305235

О Б Щ И Н А     Т О П О Л О В Г Р А Д

гр.Тополовград 6560, пл.”Освобождение”№ 1, тел. 0470/5-21-40, 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg,  www.topolovgrad.bg

О Б Я В А

Общинска администрация гр. Тополовград, обл. Хасковска, на основание на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № 120/25.02.2026 г. на кмета на община Тополовград, обявява канкурс за заемане на длъжността Началник на отдел „Финансово-счетоводни дейности, бюджет и местни данъци и такси” в Общинска Администрация гр. Тополовград, община Тополовград, обл. Хасковска.

1. Минимални изисквания за длъжността, предвидени в нормативни актове: степен на образование–висше бакалавър, професионална област – икономика, предпочитана специалност – счетоводна отчетност, счетоводство и контрол, счетоводство и одит, икономика, финанси, професионален опит – 3 години, ранг: ІІІ младши.

2. Допълнителни умения и квалификации: добра компютърна грамотност, работа с Word, Exel, Internet, ползване на специални информационни системи, компетентност, свързана с познаване и ползване на нормативни актове, регламентиращи дейността на общинска администрация и дейността в областа на бюджет и финанси.

3. Правоотношение: служебно

4. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика: Ръководи, планира, организира, контролира и координира дейността на отдел „ФСДБМДТ”. Осъществява предварителен, текущ и последващ контрол за спазване на финансовата и бюджетната дисциплина и недопускане на условия за разхищения и злоупотреби. Отговаря за достоверността на всички финансово счетоводните документи. Организира и контролира събираемостта на местните данъци и такси по ЗМДТ.

5. Минимален размер на основната заплата – 620,20 €/ 1212.61 лв. (основния размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).

6. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност и интервю. 

7. Необходими документи за кандидатстване: Писмено заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС; Декларация от лицето относно изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител и чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКДС; Декларация от лицето, че е запознат с изискванията на чл. 7, ал. 2 от ЗДСл; Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалният опит; Автобиография; Свидетелство за съдимост.

При подаване на документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Началник на отдел „ФСДБМДТ”, на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика.

8. Срок и място на подаване на документите от кандидатите за участие в конкурса:

Документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Началник на отдел „Финансово-счетоводни дейности, бюджет и местни данъци и такси” се подават от кандидатите в затворен, непрозрачен плик. Плика е надписан по следния начин: Документи за „Конкурс за заемане на длъжността Началник на отдел „Финансово-счетоводни дейности, бюджет и местни данъци и такси”, трите имена на кандидата, адрес, телефон за връзка и e-mail (ако има такъв).

Документите могат да се подават и по електронен път, на електронна поща, с e-mail: obshtina@topolovgrad.bg, като в този случай заявлението за кандидатстване и декларациите  следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

9. Срок за подаване на документите:14 дни от публикуването на обявлението за конкурса.

Дата на публикуване на обявата – 04.03.2026 г. 

Краен срок за подаване на документите – 17.03.2026 г., 16.30 часа.

9. Място на подаване на документите:

Документите се подават всеки работен ден от 8.00 часа до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 16.30 часа в Информационния център, който се намира в сградата на Общинска Администрация гр. Тополовград, с адрес: обл. Хасково, общ. Тополовград, гр. Тополовград, пл. „Освобождение” № 1.

Документите се подават лично от кандидатите или чрез пълномощник, като се  представя изрично, нотариално заверено пълномощно, а служителят от Общинска Администрация, приел документите ги регистрира и издава входящ номер, дата, час на постъпване и предоставя на кандидата копие от длъжностна характеристика.

Не се приемат и не се регистрират документи, които са представени след изтичане на посочения в обявлението краен срок, които са подадени в незапечатан плик или в плик с нарушена цялост и които са изпратени по пощата.

Обявлението за провеждане на конкурса се публикува в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, на интернет страницата на Община Тополовград и на специализирания сайт за работа Zaplata.bg.

Всички други съобщения и списъци във връзка с конкурса, ще се обявяват на интернет страницата на Община Тополовград.

За справки и допълнителна информация:

тел. 0885305242, г-жа Т. Бакалова – и.д. Секретар на Община Тополовград.

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати на конкурса

за длъжността Директор на ДПЛПР с. Радовец, община Тополовград

            На основание протокол от 12.01.2026 год. относно работата на комисия по провеждане на конкурса, назначена със Заповед № 6/07.01.2026 г. на Кмета на община Тополовград:

ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ: НЯМА

Съгласно Заповед № 56/27.01.2026 г. на Кмета на община Тополовград, конкурсната процедура се прекратява.

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

О  Б  Я  В  Л  Е  Н  И  Е

На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, § 1, т. 32 от ДР на ЗСУ, във връзка с чл. 29, ал. 3, т. 2 от ЗСУ и Заповед № 739/12.11.2025 г. на Кмета на община Тополовград

О Б Я В Я В А

конкурс за длъжността Директор на Дом за пребиваване на лица с психични разстройства (ДПЛПР) с. Радовец, общ. Тополовград

1. Място на работа: Дом за пребиваване на лица с психични разстройства (ДПЛПР) с. Радовец, общ. Тополовград, обл. Хасковска, ул. „Александър Стамболийски“ № 24
2. Характер на работа – Ръководство, организация, контрол и координация на цялостната дейност на специализираната социалната услуга в ДПЛПР с. Радовец в съответствие със стандартите и критерии за качество.
3.  Правоотношение – трудово
4. Работна заплата – съгласно Наредбата за стандартите за заплащане труда на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, приета с ПМС № 343 от 7.12.2020 г.
5. Изисквания за заемане на длъжността:
   1. Образование: висше, с придобита образователно–квалификационна степен бакалавър или магистър.
   1.  Професионално направление – Социални дейности, Социална педагогика, Социална работа в дългосрочни грижи, Организация и управление на социалната сфера, Икономика, Финанси, Психология, Социална психология, Управление на здравните грижи.
   1. Професионален опит – минимум 3 години опит в управлението на хора и финанси.
   1. Компютърна грамотност
   1. Кандидатстващото лице:

5.1. Да е български гражданин.

5.2. Да не е осъждан, с влязла в сила присъда за умишлено престъпление.

5.3. Да не е лишен от правото да упражнява професията си.

5.4. Да не страда от заболявания, които застрашават живота или здравето на потребителите.

6. Кандидатите трябва да познават задълбочено нормативната уредба в сферата на социалните услуги, социалното подпомагане, хората с увреждания, както и административно-правното законодателство.

Да имат силно изявени лидерски качества, отлични административни, организационни и аналитични умения, да бъдат почтени, дисциплинирани, принципни, с чувство за отговорност, да умеят да сплотяват, мотивират и вдъхновяват екипа си.

VI. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът се провежда по реда на Глава пета, раздел ІV от Кодекса на труда и протича в два етапа:

1. Допустимост по документи. Оценяване на писмена разработка.

2. Провеждане на интервю.

VІI. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие;
2. Декларация от лицето, за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема обявената длъжност;
3. Професионална автобиография;
4. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
5. Копия от документи, които удостоверяват продължителността на трудовия стаж, професионалния и управленския опит;
6. Развита от кандидата писмена разработка на тема „Визия за управлението и развитието на Дом за пълнолетни лица с психични разстройства с. Радовец, общ. Тополовград за периода 2026-2027 г.“;

Писмената разработка да е до 10 печатни страници, формат А4, в 5 екземпляра.

• Медицинско свидетелство /при започване на работа/;
• Удостоверение, че кандидатът не се води на диспансерен отчет за психично заболяване /при започване на работа/;
• Свидетелство за съдимост /при започване на работа/;

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи и заверени с „Вярно с оригинала” от кандидата.

При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

VІІI. Място и срок на подаване на документите и разработената концепция

1. Място на подаване на документите:

            Документи за участие се подават в Информационен център Тополовград, който се намира в сградата на Общинска Администрация: обл. Хасково, общ. Тополовград, гр. Тополовград, пл. „Освобождение” № 1.

            Документите се подават лично или от упълномощено лице, което представя изрично, нотариално заверено пълномощно, а служителят от Общинска Администрация, приел документите, ги регистрира и издава входящ номер, дата, час на постъпване.

Документите за участие в конкурса се подават от кандидатите в отделни пликове, окомплектовани по следния начин:

1. В плик 1, който е запечатан се представят всички документи, описани в раздел VII, т. 1., т. 2., т. 3., т. 4. и т. 5, с надпис „За конкурса за заемане на длъжността Директор на Дом за пълнолетни лица с психични разстройства с. Радовец, общ. Тополовград“, като се посочват трите имена на кандидата, точен адрес и телефон за връзка.
2. В плик 2, които е непрозрачен, запечатан и не надписан се представя писмената разработка на тема: „Визия за управлението и развитието на Дом за пълнолетни лица с психични разстройства с. Радовец, общ. Тополовград за периода 2026-2027 г.“

• Срок за подаване на документите

Документите за участие в конкурса се подават в срок от 30 дни, считано от датата, следваща датата на публикуване на обявата за конкурса във вестник „САКАРнюз“. С входящ номер, дата и час се регистрират само документи, подадени в посоченият срок. Документи подадени след изтичане на срока, не се регистрират.

При подаване на документите на всеки кандидат се предоставя длъжностна характеристика.

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се публикуват на общодостъпно място:

1. Информационното табло в Общинска администрация гр. Тополовград,

2. Електронната страница на Община Тополовград – https://topolovgrad.bg/

За справки и допълнителна информация:

тел. 0885305256, г-жа В. Господинова – началник на отдел „ХСД“ при Общинска администрация гр. Тополовград