ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

О  Б  Я  В  Л  Е  Н  И  Е

На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, § 1, т. 32 от ДР на ЗСУ, във връзка с чл. 29, ал. 3, т. 2 от ЗСУ и Заповед № 739/12.11.2025 г. на Кмета на община Тополовград

О Б Я В Я В А

конкурс за длъжността Директор на Дом за пребиваване на лица с психични разстройства (ДПЛПР) с. Радовец, общ. Тополовград

1. Място на работа: Дом за пребиваване на лица с психични разстройства (ДПЛПР) с. Радовец, общ. Тополовград, обл. Хасковска, ул. „Александър Стамболийски“ № 24
2. Характер на работа – Ръководство, организация, контрол и координация на цялостната дейност на специализираната социалната услуга в ДПЛПР с. Радовец в съответствие със стандартите и критерии за качество.
3.  Правоотношение – трудово
4. Работна заплата – съгласно Наредбата за стандартите за заплащане труда на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, приета с ПМС № 343 от 7.12.2020 г.
5. Изисквания за заемане на длъжността:
   1. Образование: висше, с придобита образователно–квалификационна степен бакалавър или магистър.
   1.  Професионално направление – Социални дейности, Социална педагогика, Социална работа в дългосрочни грижи, Организация и управление на социалната сфера, Икономика, Финанси, Психология, Социална психология, Управление на здравните грижи.
   1. Професионален опит – минимум 3 години опит в управлението на хора и финанси.
   1. Компютърна грамотност
   1. Кандидатстващото лице:

5.1. Да е български гражданин.

5.2. Да не е осъждан, с влязла в сила присъда за умишлено престъпление.

5.3. Да не е лишен от правото да упражнява професията си.

5.4. Да не страда от заболявания, които застрашават живота или здравето на потребителите.

6. Кандидатите трябва да познават задълбочено нормативната уредба в сферата на социалните услуги, социалното подпомагане, хората с увреждания, както и административно-правното законодателство.

Да имат силно изявени лидерски качества, отлични административни, организационни и аналитични умения, да бъдат почтени, дисциплинирани, принципни, с чувство за отговорност, да умеят да сплотяват, мотивират и вдъхновяват екипа си.

VI. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът се провежда по реда на Глава пета, раздел ІV от Кодекса на труда и протича в два етапа:

1. Допустимост по документи. Оценяване на писмена разработка.

2. Провеждане на интервю.

VІI. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие;
2. Декларация от лицето, за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема обявената длъжност;
3. Професионална автобиография;
4. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
5. Копия от документи, които удостоверяват продължителността на трудовия стаж, професионалния и управленския опит;
6. Развита от кандидата писмена разработка на тема „Визия за управлението и развитието на Дом за пълнолетни лица с психични разстройства с. Радовец, общ. Тополовград за периода 2026-2027 г.“;

Писмената разработка да е до 10 печатни страници, формат А4, в 5 екземпляра.

• Медицинско свидетелство /при започване на работа/;
• Удостоверение, че кандидатът не се води на диспансерен отчет за психично заболяване /при започване на работа/;
• Свидетелство за съдимост /при започване на работа/;

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи и заверени с „Вярно с оригинала” от кандидата.

При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

VІІI. Място и срок на подаване на документите и разработената концепция

1. Място на подаване на документите:

            Документи за участие се подават в Информационен център Тополовград, който се намира в сградата на Общинска Администрация: обл. Хасково, общ. Тополовград, гр. Тополовград, пл. „Освобождение” № 1.

            Документите се подават лично или от упълномощено лице, което представя изрично, нотариално заверено пълномощно, а служителят от Общинска Администрация, приел документите, ги регистрира и издава входящ номер, дата, час на постъпване.

Документите за участие в конкурса се подават от кандидатите в отделни пликове, окомплектовани по следния начин:

1. В плик 1, който е запечатан се представят всички документи, описани в раздел VII, т. 1., т. 2., т. 3., т. 4. и т. 5, с надпис „За конкурса за заемане на длъжността Директор на Дом за пълнолетни лица с психични разстройства с. Радовец, общ. Тополовград“, като се посочват трите имена на кандидата, точен адрес и телефон за връзка.
2. В плик 2, които е непрозрачен, запечатан и не надписан се представя писмената разработка на тема: „Визия за управлението и развитието на Дом за пълнолетни лица с психични разстройства с. Радовец, общ. Тополовград за периода 2026-2027 г.“

• Срок за подаване на документите

Документите за участие в конкурса се подават в срок от 30 дни, считано от датата, следваща датата на публикуване на обявата за конкурса във вестник „САКАРнюз“. С входящ номер, дата и час се регистрират само документи, подадени в посоченият срок. Документи подадени след изтичане на срока, не се регистрират.

При подаване на документите на всеки кандидат се предоставя длъжностна характеристика.

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се публикуват на общодостъпно място:

1. Информационното табло в Общинска администрация гр. Тополовград,

2. Електронната страница на Община Тополовград – https://topolovgrad.bg/

За справки и допълнителна информация:

тел. 0885305256, г-жа В. Господинова – началник на отдел „ХСД“ при Общинска администрация гр. Тополовград

Съгласно протокол от 12.03.2025 год. на комисията за провеждане на конкурса за заемане на длъжността Вътрешен одитор в Общинска администрация гр. Тополовград, назначена със заповед № 26/13.01.2025 год. на Кмета на Община Тополовград, резултатите от проведения конкурс са следните:

1. След защита на писмена концепция за дейността на вътрешния одит в община Тополовград за период 2025-2027 г. (подробно разработена за първата година), комисията класира за успешно издържал конкурса, кандидата Миглена Велинова Велинова.
2. Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда и Правилата за провеждане на конкурс за длъжността Вътрешен одитор в Общинска Администрация гр. Тополовград, предстои възникване на трудово правоотношение.

Антоанета Димитрова /и/

Председател на конкурсната комисия

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати на конкурса

за длъжността Вътрешен одитор в Общинска администрация гр. Тополовград

            На основание протокол от 24.02.2025 год. относно работата на комисия, назначена със Заповед № 26/13.01.2025 г. на Кмета на община Тополовград за провеждане на конкурс за назначаване на длъжност Вътрешен одитор, комисията реши:

1. ДОПУСКА до следващият етап на конкурса:Защита на концепция, кандидата Миглена Велинова Велинова.

Кандидата следва да се яви за провеждане на защита на концепция, на12.03.2025 г. (сряда), в 10.30 часа, в сградата на Общинска администрация гр. Тополовград: пл. „Освобождение“ № 1, ет. 3, зала на Общински съвет.

2. НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:  Няма

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ /п/

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

О  Б  Я  В  Л  Е  Н  И  Е

На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда и съгласно Заповед № 33/16.01.2025 г. год. на Заместник кмет на Община Тополовград

О Б Я В Я В АМ

            Конкурс за заемане на длъжността ВЪТРЕШЕН ОДИТОР в Общинска администрация гр. Тополовград при следните условия:

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността
   1. длъжност, звено, административна структура:

Вътрешен одитор – 1 брой

Общинска администрация гр. Тополовград, област Хасковска

1. изисквана степен за завършено образование

Кандидатите да имат завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен “магистър” или “бакалавър”;

1.3. професионално направление – икономика

1.4. предпочитана специалност, по която е придобито образованието: счетоводство и контрол, счетоводство и одит, счетоводство и финанси, финансов контрол, икономика.

1.5. години професионален опит – не се изисква

Притежаването на професионален опит в областта на финансовата и счетоводната дейност е предимство при равни други условия.

1.6. специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: да притежават сертификат “вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор (чл. 19, ал. 2 от ЗВОПС).

1.7. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

Познаване на действащата законодателна уредба на Република България, имаща отношение към длъжността: Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за администрацията, Кодекс на труда, Закон за вътрешния одит в публичния сектор, Закон за счетоводството,  Закон за финансово управление и контрол в публичния сектор, Закон за обществените поръчки и др.

1.8. Необходими компетентности:

– Аналитична компетентност;

– Ориентация към резултати;

– Работа в екип;

– Комуникативна компетентност;

– Фокус към клиента;

– Професионална компетентност;

– Дигитална компетентност

• Начин на провеждане на конкурса

            2.1. Защита на концепция за дейността на вътрешния одит в община Тополовград за период от три години, подробно разработена за първата година.

Концепцията се представя в 5 (пет) екземпляра – за всеки член от комисията, подписани от кандидата, в затворен, непрозрачен плик, в обем не повече от 10 (десет) страници.

Концепцията следва да съдържа: определяне на целите, приоритетни области, очаквани резултати и начини на постигането им, виждания за развитието на дейността на вътрешния одит.

            2.2. Събеседване

            3. Документи за кандидатстване

            3.1. Заявление за кандидатстване;

            3.2. Декларация по чл. 19, ал. 2, т. 1. и т. 2 отЗВОПС;

            3.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.

3.4. Копие на сертификат “вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.

            3.5. Копия на документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

            3.6. Автобиография.

            3.7. Концепция за дейността на вътрешния одит в община Тополовград за период от три години, подробно разработена за първата година.

• Място и срок на подаване на документите и разработената концепция
  • Документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Вътрешен одитор се подават от кандидатите в два отделни плика, окомплектовани по следния начин:
• В плик 1, който е запечатан се представят всички документи, описани от т. 3.1. до т. 3.6. вкл.

            Плика съдържа надписите: Документи за конкурс за заемане на длъжността Вътрешен одитор, трите имена на кандидата, адрес за кореспонденция, телефон за връзка и e-mail (ако има такъв).

•   В плик 2, който е запечатан се представя писмената разработка – Концепция за дейността на вътрешния одит в община Тополовград за период от три години, подробно разработена за първата година.

Писмената разработка се представя в 5 (пет) екземпляра, в обем не повече от 10 (десет) страници.

Плика съдържа надпис: писмена разработка, трите имена на кандидата, адрес за кореспонденция, телефон за връзка и e-mail (ако има такъв).

Служител от Общинска Администрация, приел документите ги регистрира и издава входящ номер, дата, час на постъпване.   

• Място на подаване на документите:

Документите се подават лично или чрез пълномощник, с изрично, нотариално заверено пълномощно, в сградата на Общинска администрация гр. Тополовград, в Информационен център, с адрес: обл. Хасково, общ. Тополовград, гр. Тополовград, пл.

„Освобождение” № 1, всеки работен ден от 8.00 часа до 16.30 ч.

• Срок за подаване на документите:  1 месец (30 дни), считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата за конкурса на интернет страницата на Община Тополовград – www.topolovgrad.bg
• Минимален размер на основната заплата: 1077.00 лв.

Основния размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в администрацията.

            Конкурсът се обявява на таблото за съобщения в сградата на Общинска администрация Тополовград, пл. „Освобождение” № 1, на интернет страницата на Община Тополовград – www.topolovgrad.bg. във вестник ”Марица” и регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията.

Всички съобщения и списъци във връзка с конкурса ще се публикуват на таблото за съобщения в сградата на Общинска администрация Тополовград, пл. „Освобождение” № 1 и на интернет страницата на Община Тополовград – www.topolovgrad.bg.

За справки и допълнителна информация:

1. тел. 0885305235, 0470/52909 – Директор на Дирекция „УЧРАО”;
2. тел. 0470/53345 вътрешен 27 – „Човешки ресурси“;
3. тел. 0470/53345 вътрешен 28 – „Информационен център“.

Съгласно протокол от 17.06.2022 год. на комисията за провеждане на конкурса за заемане на длъжността Директор на Общински исторически музей – Тополовград, назначена със заповед № 389/14.06.2022 год. на Кмета на Община Тополовград, резултатите от проведения конкурс са следните:

1. След защита на писмена концепция за дейността и развитието на Общински исторически музей – Тополовград за период от пет години, подробно разработена за първата от тях и проведеното събеседване, комисията класира за успешно издържал конкурса: ВЕСЕЛИН СТОЯНОВ КЪЛВАЧЕВ.
2. Съгласно разпоредбите на чл. 96 от КТ, чл. 28, ал. 6 от ЗКН и Правилата за провеждане на конкурс за длъжността  Директор на Общински исторически музей – Тополовград, предстои възникване на трудово правоотношение.

С П И С Ъ К 

на допуснати и недопуснати кандидати на конкурса

за длъжността Директор на „Общински исторически музей – гр. Тополовград”

            На основание протокол от 18.05.2022 год. относно работата на комисия по провеждане на първи етап от конкурса, назначена със Заповед № 206/30.03.2022 г. на Кмета на община Тополовград:

1. ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

• ВЕСЕЛИН СТОЯНОВ КЪЛВАЧЕВ;

2. НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ: НЯМА

Допуснатият кандидат ще бъде уведомен допълнително за датата, часа и мястото на провеждане на втория етап от конкурса.

О  Б  Я  В  Л  Е  Н  И  Е

На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 8, ал. 5 от Закона за закрила и развитие на културата и чл. 28, ал. 6 от Закон за културното наследство и съгласно Заповед № 202/29.03.2022 год. на Кмета на Община Тополовград

О Б Я В Я В А

КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР НА ОБЩИНСКИ ИСТОРИЧЕСКИ МУЗЕЙ  – ТОПОЛОВГРАД” с

Място на работа: Общински исторически музей гр. Тополовград: обл. Хасковска, общ. Тополовград, гр. Тополовград, ул. „България” № 31

Характер на работа – организация, ръководство и контрол на цялостната работа в музея.

Правоотношение – трудово, със срок на назначаване 5 (пет) години.

І. Изисквания за длъжността:

Минимални изисквания:

Образование – висше; образователно-квалификационна степен „магистър”.

Професионално направление – история и археология, социология, антропология и науки за културата.

Професионален опит: минимум 3 (три) години професионален опит в съответното професионално направление.

Специфични изисквания: да притежава организационни умения, нагласа за работа в екип, адаптивност, комуникативност.

Като предимство се счита:

Присъдени научни степени.

Опит в областта на музейното дело и опазване на културното наследство.

Участие в разработването и реализацията на програми и проекти.

Чуждоезикова подготовка.

Компютърна грамотност.

ІІ. Начин на провеждане на конкурса:

1. Защита на концепция за дейността и развитието на Общински исторически музей – гр. Тополовград за период от 5 (пет) години, подробно разработена за първата от тях.
2. Събеседване.

ІІІ. Необходими документи за участие в конкурса

1. Заявление за участие
2. Документ за самоличност (необходим само за идентификация, като се връща веднага)
3. Документ за трудов стаж (копие)
4. Професионална автобиография
5. Документ за завършено образование (копие)
6. Медицинско свидетелство (представя се при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца).
7. Концепция за дейността и развитието на Общински исторически музей – Тополовград за период от 5 (пет) години, подробно разработена за първата от тях.

Концепцията се представя в запечатани и ненадписани пликове, в обем до 10 страници и в 9 екземпляра.

Основни акценти в структурата на концепцията:

• анализ и оценка на състоянието на музея, основни проблеми на функционирането му;
• тенденции и възможности за развитието на музея, като културен и научен институт и мястото му в музейната мрежа;
• определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, пътищата за постигането им;
• мерки за реализиране на конкретни проекти по комплектуването, опазването и представянето на музейните фондове, научно-изследователската, образователната и популяризаторската дейност на музея;
• етапи на реализация на концепцията.

При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

ІV. Място и срок за подаване на документите и разработената концепция.

Документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Директор на Исторически музей – гр. Тополовград се подават от кандидатите в отделни пликове, окомплектовани по следния начин:

1. В плик 1, който е запечатан се представят всички документи, описани в раздел ІІІ, т. 1., т. 2., т. 3., т. 4., т. 5. и т. 6.

            Плика съдържа надписите: Документи за „Конкурс за заемане на длъжността Директор на Общински исторически музей – Тополовград”, трите имена на кандидата, адрес, телефон за връзка и e-mail (ако има такъв).

• В плик 2, които е непрозрачен, запечатан и ненадписан се представя писмената разработка на тема: „Концепция за дейността и развитието на Исторически музей – гр. Тополовград за период от 5 (пет) години”, като подробно е разработена първата.

Концепцията се подава в 9 екземпляра.

            Срок за подаване на документите: 1 месец от датата на публикуване на обявата за конкурса.

            Място на подаване на документите:

            Документите се подават всеки работен ден от 8.00 часа до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 16.30 часа в Информационния  център, който се намира в сградата на Общинска Администрация: обл. Хасково, общ. Тополовград, гр. Тополовград, пл. „Освобождение” № 1.

                 Документите се подават лично, по начина, описан по горе от кандидатите или от упълномощено лице, което представя изрично, нотариално заверено пълномощно, а служителят от Общинска Администрация, приел документите ги регистрира и издава входящ номер, дата, час на постъпване.

За справки и допълнителна информация:

тел. 0470/5-29-09, г-жа Р. Дешлиева – Директор на Дирекция „УЧРАО”.

Документи за изтегляне: