ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

УВЕДОМЛЕНИЕ

Общинска администрация гр. Тополовград уведомява заинтересованите страни, че първият етап от обявения конкурс за заемане на длъжността Директор на Детска градина „Щастливо детство“ гр. Тополовград, който включва писмен изпит чрез решаване на тест, ще се състои на 25.08.2026 год., от 10.30 ч.

Конкурса ще се проведе в сградата на Общинска Администрация: гр. Тополовград, пл. „Освобождение“ № 1, ет. 3, стая № 47а (стая на ОИК).

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр. Тополовград 6560, пл. ”Освобождение” № 1, тел. 0470/ 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати до конкурса за заемане на

длъжността Директор на Детска градина „Щастливо детство гр. Тополовград”

            На основание протокол от 29.07.2026 год. относно работата на комисията по допускане до конкурса, назначена със Заповед № 463/28.07.2026 г. на Кмета на община Тополовград:

1. ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:

МАРИАНА КОСТОВА КОСТОВА

• НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ:  НЯМА

Допуснатият кандидат ще бъде уведомен допълнително за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.

ОБЛАСТ  ХАСКОВО

ОБЩИНА  ТОПОЛОВГРАД

гр.Тополовград 6560, пл.”Освобождение”№ 1, тел. 0470/5-21-40, 5-22-80; факс 0470/5-41-57

e-mail: obshtina@topolovgrad.bg;  www.topolovgrad.bg

О Б Я В Л Е Н И Е

Община Тополовград обявява конкурс за заемане на длъжността Началник на Отдел „Хуманитарни и социални дейности” в Общинска Администрация гр. Тополовград, община Тополовград, област Хасковска, Специализирана администрация,

Длъжностно ниво по КДА:7

Наименование по длъжностно ниво по КДА: Ръководно ниво 7Б

Код на длъжността 121360240198

1. Минимални изисквания за длъжността, предвидени в нормативни актове:
2. степен на образование – висше, бакалавър;
3. професионален опит: 3 години
4. ранг: ІІІ младши
5. Допълнителни умения и квалификации:
6. добра компютърна грамотност, работа с Word, Exel, Internet, програмни продукти.
7. компетентност, свързана с познаване и ползване на нормативни актове, регламентиращи дейността на общинска администрация и дейността в областта на образованието, здравеопазването, социалните дейности, културата, спорта и туризма и религиозните дейности.
8. Правоотношение: служебно
9. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:

Ръководи, планира, организира, контролира и координира дейността на отдел „Хуманитарни и социални дейности”. Реализира политиката на община Тополовград в областта на образованието, здравеопазването, културата, спорта и туризма, религиозните дейности и социалните дейности, съобразно законодателството в Република България. Работи за постигането на набелязаните дългосрочни и конкретни цели в Общинската стратегия за развитие на социалните услуги в Община Тополовград за създаване на условия за устойчиво подобряване на качеството на живота и жизнения стандарт на рисковите групи и общностите в неравностойно положение. Организира и контролира дейностите на Домашен социален патронаж, Клуб на пенсионера, на специализираните заведения за социални услуги на територията на общината. Координира и контролира дейността на общинските училища и детски заведения в съответствие с изискванията на Закона за предучилищното и училищното образование. Отговаря за провеждането на държавната политика в областта на културата, организира създаването и осъществяването на общинска културна политика, координира и контролира изпълнението на културния календар на общината.

• Минимален размер на основната заплата – 620,20 € (основния размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).

• Начин на провеждане на конкурса:
  •  Защита на концепция с тема на разработката: Мястото и ролята на Община Тополовград в развитието на хуманитарните и социалните дейности.
  • Интервю
• Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът се провежда чрез:

7.1. Защита на концепция с тема на разработката: „Мястото и ролята на Община Тополовград в развитието на хуманитарните и социалните дейности”. Концепцията се разработва като част от конкурсния етап, във формат А4, до 10 стандартни машинописни страници, шрифт Times New Roman 12, и се защитава пред конкурсната комисия. Конкурсната комисия определя системата за оценяване, критериите за преценка, минималните резултати за успешно преминаване и коефициентите по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

7.2. Интервю – чрез интервюто се цели да се провери в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

• Необходими документи за кандидатстване:
  •  Писмено заявление за участие в конкурса – по образец (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители(НПКПМДС);
  • Декларация от лицето относно изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител и чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС.
  • Уведомление, че лицето е запознато с изискванията на чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и чл. 18, ал. 1 от НПКПМДС.
  • Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
  • Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалният опит;
  • Свидетелство за съдимост.

При подаване на документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Началник на отдел „ХСД”, на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика.

• Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник (с нотариална заверка на подписа). Документите могат да се подават и по електронен път, на електронната поща на общината – obshtina@topolovgrad.bg, като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Документите за участие в конкурса за заемане на длъжността Началник на отдел „Хуманитарни и социални дейности” се подават от кандидатите в два плика, които са затворени и непрозрачни. Първият плик е надписан по следния начин: Документи за „Конкурс за заемане на длъжността Началник на отдел „Хуманитарни и социални дейности”, трите имена на кандидата, адрес, телефон за връзка и e-mail (ако има такъв). Пликът  съдържа следните документи: заявление за участие (по образец), декларации по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл (по образец), копия от документи, доказващи придобита образователно-квалификационна степен, копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и свидетелство за съдимост.

Вторият плик е не надписан и съдържа разработената концепция. 

10. Място и срок и на подаване на документите от кандидатите за участие в конкурса:

10.1 Място: област Хасково, община Тополовград, гр. Тополовград,

пл. “Освобождение” № 1:

10.2. Електронна поща – obshtina@topolovgrad.bg

10.3 Лице за контакт: Радостина Дешлиева, телефон: 0885305235

       10.4. Краен срок за подаване на документи: 06.08.2026 г. 16.30 ч.

                 Ден на публикуване: 24.07.2026 г.

       10.5. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци и други съобщения: www.topolovgrad.bg

            Конкурса се обявява съгласно чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, както и в портал за търсене на работа с интернет адрес: www.zaplata.bg